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齐抓共管 久久为功 —— 集团公司第四分公司努力打造企业宁静质量文化

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齐抓共管 久久为功 —— 集团公司第四分公司努力打造企业宁静质量文化

2022-06-30 11:42:18

近期西安的气温连续走高,为做好夏季防暑降温事情,包管职工身体健康,6月23日,集团公司第四分公司党支部开展“夏日送清凉”行动,看望慰问烈日下坚守岗位的一线员工,向他们致以亲切的问候,并将定制的防晒衣、西瓜、水杯、藿香正气水等一批防暑降温品送到各人手中。同时嘱咐项目卖力人,严把食堂卫生和食品原质料的采购关,确保舌尖上的宁静,让宁静与我们一路同行。

“红光路项目已实时调解了事情时间,室外和深基坑作业避开高温时段,按期向工人发放防暑降温药品等步伐,宣传健康知识,在施工现场搭起了简易凉棚,供各人临时避暑,接下来我们还会陆续完善其他防暑降温设施。”红光路电力管沟项目卖力人柏野在现场介绍。“不管这个项目工期有多紧,情况有多庞大,首先要确保工人身心健康,尽可能的创立宁静、良好的作业条件。”

无论工程项目体量巨细,工期是非,四分公司始终把宁静和质量事情摆在首位。借力“宁静生产月”开展系列运动,为全员长鸣宁静警钟,普及知识,营造气氛,使每个职工都能时刻绷紧宁静质量弦,防患未然。本月以来,分公司相继组织启动仪式、签订责任书、警示教育、集中宣贯和闭卷考试,承办集团公司宁静生产责任制及标准化考评会等多项运动;同时,利用按期的分公司二级治理检查,在作业面挖隐患,在现场解决问题,使宁静质量事情不留死角和盲区,不让“宁静生产月”来一阵风,去影无踪。

在三横一纵项目施工现场,项目经理王小军总是重复提醒各人,抓宁静一定要摒弃“说起来重要,干起来次要,忙起来不要的思想。……我们的施工人员要懂宁静,不可一味地追求进度和经济效益;我们的宁静治理人员也要懂施工,知道什么是实质的宁静质量隐患。”


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