“让想做事者有时机 ，能做事者有舞台 ，干成事者有职位”。近日集团公司财务部内部组织财务主管竞聘会 ，从优秀年青的财务事情者中聘用会计主管 ，坚持“果真、公正、公正”原则 ，历程中接纳“推荐+演讲+答辩”的形式 ，实现竞聘全历程闭环治理。
此次竞聘 ，接纳自愿报名、逐个审查的方法 ，5名 “追梦人”提交了报名申请 ，进入竞聘环节 ，为了同一个梦想——勇于自我突破 ，再创辉煌！
竞聘事情由集团公司副总会计师冯联队任组长 ，集团公司机关第二党支部副书记、财务部部长武斌、财务部副部长张婧、王选民任副组长 ，会计主管白新萍、李夏鸣、杨航一组成评委团。
通过竞聘演讲、随机抽答题、评委提问等环节对竞聘者从理论知识、事情态度、效劳意识、语言表达能力、应变剖析能力、立异和逻辑思维能力进行全面检验 ，又对竞聘者解决问题思路和岗位匹配性进行考验。
“为有牺牲多壮志 ，敢教日月换新天。”一个个思考建议展示了竞聘者全力投入的态度和素质 ，一句句豪言壮语表达了竞聘者追梦的决心和志气。
最后 ，副总会计师冯联队为首次勇于突破自我的竞聘加入者 ，表达了对他们的勉励 ，引兴旺政人员高昂向前 ，同时也为集团公司储备财务治理人才。
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