5月17日分公司在二楼集会室召开了第四届九次职工代表大会, 加入集会的有二分公司职工代表30人，切合《工会法》和《中国工会章程》关于下层工会召开职工（会员）代表大会的条件；应邀加入本次集会的公司领导有党委副书记工会主席张宁同志，大会由分公司工会主席代保安主持。

集会首先听取了分公司经理魏立峰同志做的关于《精细治理  注重实效  勇创佳绩》的报告, 报告首先回首了分公司2012年事情的结果, 并克服事情中遇到的重重困难,完成了公司下达的各项任务指标，并完成应交利润。2013年分公司要再接再厉在公司党、政、工委的正确领导和眷注及各部分的大力支持和分公司全体员工的配合努力下, 立异思路、引发活力，规范化施工，紧密围绕“精细化治理年”运动主题开展事情：实现全年产值1.5亿元，工程质量及格率100%，争创市级、省级质量奖，宁静频率18‰、无重大事故爆发，职工人均收入较上年增长15%等目标。

公司党委副书记工会主席张宁同志从公司的生长及工会建设方面对分公司的事情做出了指示：一、分公司要增强民主治理，增强厂务果真，发挥职工主人翁意识；二、进一步信任职工、重视职工、依靠职工，提高企业生长，从群众中来、到群众中去，深入了解群众困难、解决困难；三、发动职工、调动职工积极性，强化各项治理，寻求突破，工会进一步接近职工、领导职工，对企业的生长做出更多的孝敬；四、增强企业文化建设，多组织有益职工身心健康的文体娱乐运动，提高职工的凝聚力。

大会共分3个小组对分公司经理魏立峰同志做的关于《精细治理  注重实效  勇创佳绩》的报告进行充分讨论，并通过了报告。代表们一致认为，大会报告求真务实、科学可行、与时俱进，具有很强的理论性和现拭魅针对性，是分公司今后一段时期生长的行动指南

同时大会还通过了 《二分公司关于2012年度各项目部经济指标考核兑现的决定》、《第二分公司关于2012年度宁静生产、消防宁静目标责任兑现的决定》、《第二分公司项目治理绩效考核实施细则（草案）》《第二分公司2013年目标责任考核指标及奖罚步伐》等相关文件。

大会在欢快和谐的气氛中进入了尾声，分公司同各项目部及部分签订了《党风廉政建设目标责任书》、《精神文明建设责任书》、《经济技术指标目标责任书》、《宁静生产消防宁静责任书》。由分公司工会主席代保安同志宣布大会胜利落幕。