3月25日，集团公司隆重召开第十四届六次职工代表大会，共160余名职工代表加入。bwin必赢公用局局长贺简政、副局长王小明、调研员耿长安，西安市总工会建交分会陈军昌主任等领导应邀加入集会并作重要讲话。大会由集团公司党委副书记、工会主席张宁同志主持。

会上，集团公司董事长、总经理马松涛作了题为《抓治理 转作风 促提升》的事情报告,全面客观地总结公司2013年各项事情，结合目今所面临庞大严峻的内外部形势，指出公司在生产经营、内部治理以及领导干部思想意识方面保存的薄弱环节，明确提出要高度重视，接纳有效步伐，认真加以革新。关于公司2014年事情思路和任务目标，报告中明确提出：“公司将以工程项目为载体，以深化项目法施工为焦点，不绝加速重点工程建设速度，提升建设质量，强化现场治理，以标准化治理为基础，以提升经济效益、社会效益为出发点，树立全体员工精细化、零缺陷意识，综合运用先进的治理理念和要领，连续优化内部治理流程、治理制度，提升公司综合治理水平，培育焦点竞争力。全体干部职工要越发团结、永不满足，永不懈怠，克难奋进，为公司连续、快速、健康生长涤讪坚实基础。”

市总工会建交分会陈军昌主任对公司职代会的胜利召开体现热烈祝贺，肯定了公司工会近年来取得的不俗结果并提失事情期望。

bwin必赢公用局局长贺简政在会上作了重要讲话，提出几点要求：bwin必赢建设集团作为西安市bwin必赢工程建设的龙头企业，一是要借革新春风，乘势而上，逐步生长为多领域跨区域经营的混淆型国有企业；二是要狠抓事情落实，向治理要效益，不绝提升项目经理素质，推动工程进度、质量、宁静的齐头并进；三是公司要多体贴职工，多为职工谋福利，实现企业与职工的“双赢”，让各人有干头，有奔头，形成凝心聚力健康向上的企业文化；四是要知人善任，聚贤纳才，加大企业人才引进力度，不绝拓宽人才培养和引进渠道，立异人才选拔和激励机制，着力营造“惜才、爱才、用才”的良好情况。

全体代表随后进行分组讨论，并一致表决通过了《集团公司行政事情报告》、《集团公司二〇一三年度财务事情报告》、《集团公司二〇一三年度业务招待用度支出情况》《集团公司关于对二〇一三年度目标责任及各项指标完成情况的奖罚决定》、《集团公司二〇一四年度目标责任考核指标及奖罚步伐》的报告。集团公司董事长、总经理马松涛同志与各下层单位第一责任人签订了《2014年目标责任书》,与工会主席张宁同志签订了集团公司职工集体条约。

公司十四届六次职代会在圆满完成各项既定议题后胜利落幕。