为全面贯彻党中央、国务院关于宁静生产的一系列目标政策和重要安排，深入贯彻新《中华人民共和国宁静生产法》的各项划定，落实集团公司集会精神及文件要求，自2014年12月1日新安法正式实施起，金建园林公司黄海洋经理就制定了学习计划，精心组织学习，并强调要统一思想、提高认识，高度重视。

首先由各部分自行组织学习，然后由经验富厚的工程治理部刘运强部长、国家注册宁静工程师姜亚波等人领导全体员工进行集中学习，通过对《宁静生产法》与新《宁静生产法》进行比较，为各人详细剖析、答疑解惑，经过两周的按期学习，各人对新安法已经有了较为全面的认识。随后黄经理对新安法进行了剖析解读，通过举例子与结合实际等要领，向全体员工进行了详细讲解，各人在黄经理的领导中体现出了空前的学习热情，牢固的掌握了新安法知识。

黄经理要求的不但仅是员工加入宁静知识的学习与培训，重点在于员工对其的理解与掌握，对员工的考核也突破了以往考试的形式，更多的增强宁静知识的趣味性，富厚宁静知识学习的内容，为此金建公司于12月18日下午在集团公司四楼集会室组织金建全体员工开展了新安法知识竞赛运动。此次运动很荣幸邀请到了集团公司石副总、安监部梅建武部长、团委何芳书记、安监部专员薛卓娜的加入，在石副总的重要讲话中，新安法知识竞赛运动徐徐拉开序幕。整个竞赛历程分为四个环节，划分为“初露矛头”、“齐心协力”、“宁静你我他”和“最后一搏”。在竞赛结束后，裁判组划分给获奖队宣布了奖品。

知识竞赛紧张的气氛还未消散，黄经理趁热打铁，对公司员工开展新宁静法知识笔试。在接受考核的历程中，每个员工都胸有成竹、自信满满。通过前期的培训学习，功夫不负有心人，我公司此次考核及格率高达100%。陪同着此次运动的圆满结束，我们对宁静知识都有了更深的影象。此次运动不但形成了积极向上的学习气氛，并且提高了全体员工的宁静意识，并贯彻落实在我们的事情和生活中，同时为实现公司 “全年宁静生产零事故”的目标提供了包管，有助于今后各项事情有序的展开。